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女性活躍推進法に基づく取組

 女性が職業生活においてその希望に応じて十分に能力を発揮し、活躍できる環境を整備するため、「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律(女性活躍推進法)」が制定されました。

 同法では、国や地方公共団体を「特定事業主」と定め、各特定事業主は女性の活躍の推進に関する状況・課題分析を行ない、その課題を解決するのにふさわしい目標と取組を盛り込んだ行動計画を策定することとされています。

 本市においても、行動計画を策定し、組織全体で継続的に女性職員の活躍の推進に取り組みます。


 1 女性活躍推進法第15条に基づく特定事業主行動計画の公表

   稲沢市における女性職員活躍の推進に関する特定事業主行動計画(PDF 326KB


 2 女性活躍推進法第17条に基づく女性の職業選択に資する情報の公表

   職業選択情報(PDF 78KB


 3 特定事業主行動計画に基づく取組の実施状況の公表

   数値目標に対する進捗状況(PDF 45KB

  

問合先 市役所人事課

最終更新日 平成29年7月31日